Тучность топ-менеджеров и бережливая компания – понятия несовместимые, решил глава "Сбербанка" Герман Греф и привязал зарплату руководителей к скорости их избавления от лишних килограммов
 
Тучность топ-менеджеров и бережливая компания – понятия несовместимые, решил глава "Сбербанка" Герман Греф и привязал зарплату руководителей к скорости их избавления от лишних килограммов
Вести

Тучность топ-менеджеров и бережливая компания - понятия несовместимые, решил глава "Сбербанка" Герман Греф и привязал зарплату руководителей к скорости их избавления от лишних килограммов, сообщает Slon.ru.

Война, объявленная лишнему весу фанатичным поборником здорового образа жизни, не терпящим тучности, затронула даже членов правления. Лишние килограммы били по карману, поскольку избавление от них вошло в число персональных KPI - ключевых показателей эффективности, к которым привязан размер годового бонуса, отмечает издание.

Пришлось соответствовать. Банкиры во время перелетов выясняли друг у друга, кто сколько пробегает по утрам, а калорийная еда, разносимая стюардессами, по большей части оставалась нетронутой, говорится в публикации.

Досталось от Грефа и упитанным региональным менеджерам из материально-технической службы: те были не прочь изрядно потратиться на закупку нелепых модульных сооружений с отверстиями под банкоматы и кондиционером на крыше, поясняет портал. "Здесь столько избыточного места, сколько в вас лишнего веса: 20%, не меньше", - объявил Греф одному из подчиненных с выпиравшим животом.