Футбольный клуб "Анжи" принял решение уволить бразильского полузащитника Леонардо за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и их однократное грубое нарушение
© РИА Новости / Саид Царнаев
Футбольный клуб "Анжи" принял решение уволить бразильского полузащитника Леонардо за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и их однократное грубое нарушение
 
 
 
Футбольный клуб "Анжи" принял решение уволить бразильского полузащитника Леонардо за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и их однократное грубое нарушение
© РИА Новости / Саид Царнаев

Футбольный клуб "Анжи" принял решение уволить бразильского полузащитника Леонардо за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и их однократное грубое нарушение, сообщает пресс-служба махачкалинцев.

В сообщении отмечается, что нарушения выражались в прогуле - отсутствии на рабочем месте более чем четырех часов подряд в течение рабочего дня в январе и феврале 2016 года, уточняет "Интерфакс".

"Трудовой договор "Анжи" с футболистом Леонардо да Силва де Соузой расторгнут. Дисциплинарное взыскание применено в соответствии с положениями Трудового кодекса России и условиями трудового договора футболиста с клубом", - отмечается в сообщении.

Леонардо, став участником автоаварии в конце декабря 2015 года в Бразилии, подвергся уголовному преследованию и вынужден был пропустить январский сбор "Анжи" в Абу-Даби.

"Однако у игрока не было препятствий для того, чтобы присоединиться к клубу на втором сборе в испанской Марбелье, который стартовал 31 января 2016 года. Тем не менее бразильский легионер без уважительных причин не прибыл в расположение клуба. В настоящее время он отсутствует как на третьем сборе клуба в Марбелье, так и в основном месте выполнения им работы по трудовому договору (в г. Махачкале)", - говорится в сообщении.

Подчеркивается, что Леонардо несколько раз привлекался клубом к дисциплинарной ответственности: в период с июля по ноябрь 2015 года ему за различные нарушения четырежды снижались премиальные выплаты, а также было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.