18+
Досье
Трудовой день больше 8 часов стал нормой для россиян
Несмотря на то, что в трудовом кодексе жестко установлена норма о 40-часовой рабочей неделе, большинство "белых воротничков" в России работают более 8 часов в день. Законных компенсаций они не получают, но зато могут претендовать на высокие зарплаты и профессиональный рост.
среда, 02 августа 2006 г.
::Экономика
Просить о повышении зарплаты нужно вовремя, быстро и аргументированно
Лучше всего просить повышения зарплаты по факту определенных успехов, не сравнивать себя с другими сотрудниками и не угрожать увольнением. Спекулировать своими достижениями тоже не стоит - выпросить повышение просто за хорошую работу вряд ли удастся. Разговор не должен проходить мимоходом или в неформальной обстановке.
четверг, 27 июля 2006 г.
::Экономика
Геннадий Райков: поглощения в отличие от рейдерства – позитивный экономический процесс
Слияния и поглощения необходимы и выгодны не только самим компаниям, они оказывают положительный эффект на экономику в целом. Проблема криминальных захватов же обусловлена несовершенным корпоративным законодательством, полагает член комитета по безопасности Госдумы.
среда, 26 июля 2006 г.
::Экономика
С начала года в столице зафиксировано 49 случаев рейдерства
"В той или иной степени рейдеры прошлись по каждому московскому предприятию", - заявил московский чиновник ответственный за экономическую безопасность. Власти делают все, чтобы им помешать, и чтобы сделать рейдерство невыгодным. Тем не менее, пока в Москве "остались объекты под контролем захватчиков".
четверг, 20 июля 2006 г.
::Экономика
Труд московских топ-менеджеров оплачивается лучше, чем работа американцев и европейцев
Лучше всего менеджеры высшего звена живут в Стамбуле, Бомбее и Москве. Сочетание высоких зарплат, низких налогов и сравнительно недорогой жизни выводит эти города в тройку лидеров по размеру оплаты труда.
вторник, 18 июля 2006 г.
::Экономика
Лесть - это испытание для начальства и опасная территория для подчиненных
Комплименты - это неизбежный ритуал в повседневном общении между подчиненными и начальством. Лесть может быть опасна, если чересчур сокращает дистанцию, но может быть и полезна для поддержания солидарности в команде. В любом случае и начальники, и подчиненные должны аккуратно относиться к похвалам.
среда, 05 июля 2006 г.
::Экономика
Результаты опроса: худшие качества начальника - непоследовательность и нежелание слушать
Согласно опросам российских подчиненных они скорее готовы простить своему начальству равнодушие или деспотизм, чем непрофессионализм и неспособность проводить последовательную политику. При этом для многих плохой начальник - достаточный повод сменить работу.
вторник, 04 июля 2006 г.
::Экономика
Работодатели в России все чаще прибегают к "стрессовым собеседованиям"
Менеджеры по кадрам кричат на кандидатов, обливают их водой, оскорбляют и задают вопросы интимного характера. Такой метод, по признанию самих работодателей, помогает им выбрать наиболее подходящего работника.
вторник, 04 июля 2006 г.
::В России
Ошибки начальников на собеседовании: выбирая подчиненных, боссы не умеют задавать нужные вопросы
Руководители, общающиеся с соискателями работы, не имеют нужных навыков для общения с претендентами. Вопросы задаются либо наобум, либо уже содержат "правильный" ответ. В результате полученная от соискателя информация не может дать объективного представления о человеке, поэтому в дело вступает ненадежная интуиция.
четверг, 29 июня 2006 г.
::Экономика
ООО "Торговый дом ВМЗ" и ООО "Газопромысловое оборудование" стали новыми собственниками "Невского завода"
Завершена сделка по продаже контрольного пакета акций предприятия. С апреля 2005 года в управлении 34,7-процентным пакетом акций завода участвовала ИК "Росбилдинг", представители которой входили в совет директоров "Невского завода".
пятница, 23 июня 2006 г.
::Экономика
В США стартовал онлайн-конкурс на историю о худшем начальнике
Голосование за лучшие истории о самом плохом начальнике пройдет на сайте профсоюзного движения Working America в течение следующих шести недель. Победитель получит 7-дневный отпуск и 1000 долларов на авиабилеты к месту отдыха. Имя счастливчика будет названо 16 августа.
среда, 21 июня 2006 г.
::Экономика
Россияне хотят, чтобы их дети были юристами и экономистами, хотя стране нужны инженеры
Самыми престижными профессиями в России по-прежнему считаются юристы и экономисты. Хотя спрос на работников этих сфер будет оставаться, специалисты предупреждают о возможном переизбытке в будущем. Самые высокооплачиваемые профессии в России - это финансисты и маркетологи.
вторник, 13 июня 2006 г.
::Экономика
Самые выгодные отрасли для работающих студентов и выпускников
В менеджменте и IT студенты могут найти работу даже с первого курса. В этих же отраслях работающие студенты и выпускники могут рассчитывать на самую высокую зарплату. Неплохие перспективы роста зарплаты после окончания вуза есть, кроме того, и у специалистов в энергетике и нефтехимии.
вторник, 30 мая 2006 г.
::Экономика
На подростковом труде школьников зарабатывают мошенники
Современные школьники полны амбиций работать и зарабатывать деньги, однако вполне естественно, что низкоквалифицированные работники, которые к тому же не могут много работать, почти не нужны серьезным работодателям. Нишу заполняют мошенники, эксплуатирующие труд подростков за копейки.
пятница, 26 мая 2006 г.
::Экономика
10 лучших работодателей Европы (РЕЙТИНГ)
В Европе назвали компании, работать в которых комфортнее и приятнее всего. Лучшие работодатели смогли создать для своих сотрудников по-настоящему хороший рабочий климат. Работники отвечают на это ударным трудом, креативным подходом и хорошим здоровьем.
пятница, 19 мая 2006 г.
::Экономика
Правительство приняло концепцию развития корпоративного законодательства и борьбы с рейдерством
Концепция предполагает набор действий, направленных на увеличение ответственности за рейдерство - захват предприятий. При этом законное рейдерство - это чистка рынка, и идет ему во благо, заявил глава Минэкономразвития Герман Греф.
четверг, 18 мая 2006 г.
::Экономика
Многословие, некомпетентность и надменность - "смертные грехи" соискателей работы
Согласно проведенным исследованиям, даже квалифицированные соискатели зачастую сами снижают свои шансы на успех, пытаясь рассказать о себе слишком много или набить себе цену. Однако самая большая ошибка соискателя - это отказ от предложенной работы. Так можно навсегда испортить отношение с рекрутером.
среда, 17 мая 2006 г.
::Экономика
Самые высокооплачиваемые профессии в США - врачи и топ-менеджеры
Больше всего в США зарабатывают врачи. Восемь первых позиций в рейтинге профессий относятся именно к медицинской отрасли. Они опережают топ-менеджеров, пилотов, юристов и маркетологов. Высокие заработки - это плата за стресс, многолетнее обучение и острую конкуренцию в отрасли.
среда, 10 мая 2006 г.
::Экономика
Новая корпоративная культура - "стучать" на своих коллег
Все больше российских компаний пытаются внедрять внутренние службы контроля за персоналом по западному образцу. Всем желающим предлагают рассказать о промахах и злоупотреблениях своих коллег. Тем не менее, в России система не дает больших результатов. К тому же интересам компании доносительство больше вредит.
пятница, 21 апреля 2006 г.
::Экономика